转岗通知书没有盖章怎么处理

转岗通知书未盖章无效,需重新办理。依据《相关法律法规》,法人公文应加盖印章,未盖章则无法律效力。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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转岗书未盖章,需处理。操作如下:1. 与单位沟通,要求盖章或重出;2. 若单位拒绝,保留证据,咨询律师;3. 必要时,申请劳动仲裁,维护权益。
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转岗通知书未盖章,常见处理为要求单位盖章或重新出具。选择时,应考量单位意愿与合同规定,若单位拒绝,可寻求法律途径维护权益。
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