离职结清工资是否违法

离职不结清工资违法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,否则劳动者有权向劳动仲裁部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职不结清工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求结清工资;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、合同等,向劳动仲裁部门申请仲裁;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职工资不结清,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商,无果后再选择劳动仲裁,若仲裁不满可进一步起诉,以确保权益。
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