辞急工被公司扣了30%工资，怎么应对？
长兴县刑事律师
2025-05-14
辞急工被扣30%工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，被扣工资属劳动争议，可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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