公司未按劳动合同支付薪资怎么办

公司未按劳动合同支付薪资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，不支付薪资违反法律规定，公司应按时足额支付。长期不支付，可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。
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公司未按劳动合同支付薪资，常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或找调解组织调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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公司欠薪，应这样处理：1. 协商：与公司负责人沟通，要求按合同支付薪资。2. 投诉：协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 调解：可寻求调解组织帮助，达成调解协议。4. 仲裁：若以上均无效，准备相关证据，申请劳动仲裁维权。