强制戒毒期间,企业员工工资待遇如何处理?

强制戒毒期间员工工资需按规定支付。依据《劳动法》等规定,一个工资支付周期内应按合同支付工资,超期且提供正常劳动则不低于最低工资。未及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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强制戒毒期间工资处理需分情况。一个周期内按合同支付,超期视劳动情况而定,但不得低于最低工资。选择处理方式需考虑员工实际情况及企业规定。
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强制戒毒工资需分情况处理。1.一个工资支付周期内,按劳动合同规定标准支付;2.超过周期,若提供正常劳动,工资不低于当地最低工资标准;3.未提供正常劳动,按企业规章制度或双方协商处理,确保合法合规。
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