公司加班费需按法律规定支付。依据《劳动法》，超时工作应支付1.5倍工资，休息日工作且未补休为2倍，法定假日为3倍。不及时支付可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费需依法支付。操作如下：1. 标准工时加班，按1.5倍工资支付；2. 休息日加班，先安排补休，不能补休则按2倍支付；3. 法定假日加班，按3倍支付。确保及时足额支付，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费处理方式需依法。根据《劳动法》规定，可选择支付加班费或安排补休（休息日加班）。具体方式需根据加班类型及员工需求确定，确保合法合规。
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