工伤不住院也有赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费、伙食补助费等可报销，停工留薪期内工资照发。不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不住院也需赔偿。操作如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，提交相关材料；3. 等待认定结果，依据结果享受相应赔偿，包括治疗费、停工留薪期工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不住院常通过协商或申请工伤认定处理。协商不成时，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。
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