厨房工作一星期,是否应获得薪资?

应获得薪资。根据《劳动法》,劳动者提供劳动服务就应获得报酬,不支付可投诉至劳动管理部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与用人单位协商;若协商无果,可向劳动管理部门投诉;仍无法解决时,可考虑提起劳动诉讼。
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应获薪资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付薪资;2.若拒付,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动管理部门提交投诉,并附上证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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