餐饮店解雇员工后工资结算时间是什么时候？

餐饮店解雇员工后应立即结算工资。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同时应一次性支付工资，拖欠或未足额支付，员工可申请支付令，否则可能影响员工权益，造成经济损失。
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解雇后应立即结算工资。操作如下：1.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算；2.要求用人单位一次性支付；3.若拖欠，向劳动监察投诉或申请支付令，并提供劳动合同等证据。
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餐饮店解雇员工后，常见处理方式是立即结算工资。若遇拖欠，可选择向劳动监察部门投诉或申请支付令。根据具体情况选择最佳途径，确保权益得到保障。