上班被同事误伤算工伤吗
长兴县刑事律师
2025-06-09
上班被同事误伤，若因工作原因则可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作遭受暴力伤害可认定为工伤，但斗殴除外。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班被误伤处理：1. 立即就医并保留证据；2. 与同事协商赔偿；3. 协商不成，向单位申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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