工龄满10年但社保交了15年，是否可以退休？

工龄满10年但社保交满15年，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满15年。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，对于女性职工，一般50岁或55岁为退休年龄，具体取决于岗位性质。若您为女性职工且岗位符合50岁退休条件，则满足退休要求。提醒：若您已达到退休年龄但单位不予办理退休手续，或存在其他争议，表明问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保局**：了解当地退休政策，特别是关于法定退休年龄及养老保险缴费年限的具体规定。2.**与单位沟通**：向单位人事部门提出退休申请，并提供相关证明材料，如工龄证明、社保缴费记录等。若单位同意，则按程序办理退休手续。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、社保缴费记录、退休申请记录等。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿相关损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料以支持自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保局、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先咨询当地社保局了解具体退休政策，再与单位沟通协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身权益。