工伤申请超过三个月有效吗

工伤申请超过三个月是否有效，需结合具体申请主体和情况判断。一般而言，工伤申请的有效期并非仅三个月，不同主体的申请时限有所不同。如果是用人单位申请工伤认定，其应在事故伤害发生之日起30日内提出，超过30日但未超过1年，且经社会保险行政部门同意延长的，仍可能有效；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请的，是有效的，超过1年则可能丧失申请权利。
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工伤申请超过三个月是否有效，可依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请。对于工伤申请超过三个月的情况，如果是用人单位在30日内未申请，工伤职工或其近亲属等在事故伤害发生之日起三个月时提出申请，由于仍在1年期限内，所以是有效的，可依法申请工伤认定。