公积金扣自己工资怎么扣

公积金扣款通常依据工资比例自动扣除。从法律角度看，公积金扣除需遵循《住房公积金管理条例》，单位与个人需按比例缴纳。若扣款异常，如比例不符或未经同意擅自扣款，则问题严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作如下：1. 与单位沟通：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，了解扣款详情，确保扣款比例与《住房公积金管理条例》相符。2. 向公积金管理中心投诉：若沟通无果，可向当地公积金管理中心投诉，提供扣款记录等证据，要求核查并处理。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉后问题仍未解决，可准备相关证据，如工资条、扣款记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位纠正扣款行为并赔偿损失。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。
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法律角度处理方式：公积金扣款问题常见的处理方式包括与单位人事或财务部门沟通、向公积金管理中心投诉、以及必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑沟通解决，若无效再考虑投诉或法律途径，以维护自身合法权益。