下班摔伤若属工伤，公司需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费、伙食补助、交通食宿等由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班摔伤赔偿需分情况。首先进行工伤认定，若认定为工伤：1. 向工伤保险机构提交赔偿申请，包括医疗费、伙食补助等；2. 若未参保，与公司协商赔偿事宜，可依据《工伤保险条例》争取权益；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班摔伤赔偿处理，常需工伤认定并申请赔偿。应先进行工伤认定，再根据认定结果选择向工伤保险机构申请赔偿或与公司协商。
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