节假日双倍工资包含底薪工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付3倍工资，休息日加班为2倍，均基于月工资基数计算。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日双倍工资含底薪。操作：1.查阅劳动合同，确认工资构成；2.根据《劳动法》，计算法定节假日3倍、休息日2倍工资；3.与雇主沟通，确保工资按时发放；4.如有争议，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日双倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并计算实际加班工资。如合同未明确，可依据《劳动法》规定计算。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保劳动者权益。
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