KTV入职收取入职费不合法。依据《劳动合同法》，公司无权要求职工交押金。收取入职费违反法律规定，可能损害员工权益，造成经济负担，且若不及时处理，可能助长企业违法风气，影响劳动市场健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV收入职费违法。应对方式：1. 坚决拒绝交纳，并保留相关证据；2. 向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3. 若权益受损严重，可咨询律师提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职收取入职费，法律上应拒绝并举报。面对此类情况，员工应首先拒绝交纳，并可向劳动监察部门举报。选择处理方式时，应考虑自身权益保护及法律途径的有效性。
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