公司未完成KPI扣工资不合法。依据《劳动法》，公司不能随意扣工资，需按时发放。若随意扣罚，可能引发劳动纠纷，损害员工权益，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对方式：1. 与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，提供工资单等证据；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。根据不同情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资常见处理方式有举报和仲裁。应先与公司沟通，无法解决则向劳动监察部门举报；或直接向人民法院申请仲裁，以法律手段维护权益。
相关文章
怎样告小三才能赢
您可以通过法律途径告小三，有机会赢。首先，您需要是被破坏家庭的直接利害关系人。《民事诉讼法》规定，原告需与案件有直接利害关系。若不及时处理，小三行为可能导致您家庭破裂、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
游戏交易平台跑路怎么办
法律分析：从办理的成功案例来看：无论平台是否关闭， 人员是否跑路，公司是否注销，都可以追回的。想要追回的话，可以将手上所有的证据材料提供给我评估能否追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 及时报警
购买违禁药品违法吗
贩卖药品违法。具体规定包括：1、根据药品管理的【法律法规】，个人卖药品是违法。轻者是罚款，严重者将涉嫌犯罪；2、生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，责令停产停业整顿，吊销药品批准证明文件，并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以
老人不识字签字有效吗
老人不识字签字在一定条件下仍然有效。从法律角度看，签字的效力主要取决于签字人是否了解并同意所签内容，而非单纯依据其识字与否。若老人虽不识字，但在他人合理解释并确认内容后自愿签字，则该签字具有法律效力。若出现老人被误导或强迫签字的情况，则签字可
买家投诉快递员会得到赔偿吗
买家投诉快递员能否获赔，需视服务合同和投诉理由而定。依据《合同法》等，赔偿需基于合同约定和合法合理的投诉主张。若不及时处理，可能影响公司声誉和客户信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理买家
储藏室交物业费怎么交
储藏室物业费应视服务情况而定，非必须全交。依据《物业管理条例》，物业费针对服务项目收取，储藏室若未享受同等服务，则不应全额交费。长期不处理可能导致不合理收费累积，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
我做临时工的时候，受伤了导致头部缝了一针
您做临时工的时候受伤导致头部缝了一针，这种情况在一定条件下可以认定为工伤。 如果存在劳动关系，临时工在工作中受伤也可以被认定为工伤。 1. 若存在劳动关系，且受伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致头部受伤缝针，符合《工伤保险条例》第十四条第一
13岁承担的法律责任
对于13岁的未成年人，如果其犯罪行为未达到14岁需承担的刑事责任标准（如故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等严重罪行），根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款的规定，通常不承担刑事责任。这意味着，对于13岁未成年人的犯罪行为，法律更倾向于采取教育、感
辞退员工工伤赔偿
辞退工伤员工需双倍赔偿。依据《劳动合同法》等，辞退工伤员工应按双倍标准支付经济赔偿金，并赔偿伤残金。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤辞退赔偿，可协
餐饮行业春节没有三倍工资怎么办
餐饮行业春节没有三倍工资，员工有权要求餐饮店依法支付。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果员工在春节法定假日（农历正月初一、初二、初三）被餐饮店安排工作，餐饮店未支付三倍工资的，属于违法行为，员工有权要求支付。2. 若员工在春节期间的调休休息日（如