现灵活就业交社保，退休待遇如何确定？

退休待遇依据累计缴费年限、缴费金额等因素确定。分析：原企业女干部转为灵活就业后，其退休待遇的确定主要依据个人累计的缴费年限、缴费金额以及当地的社会平均工资等因素。这些因素共同影响着养老金的计算公式，从而决定了最终的退休待遇。提醒：若发现自己的社保缴纳记录有误或退休待遇计算不合理，应及时咨询当地社保局或寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.核对社保缴纳记录：向当地社保局申请查询个人社保缴纳记录，确保记录准确无误。2.了解退休待遇计算规则：咨询社保局工作人员，了解当地退休待遇的具体计算规则和标准。3.提出异议：若发现社保缴纳记录有误或退休待遇计算不合理，应及时向社保局提出异议，并提供相关证明材料。4.法律途径维权：若社保局未能妥善解决问题，可通过聘请律师提起诉讼或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。在诉讼或仲裁过程中，需准备充分的证据材料以支持自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据当地法律法规和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保局咨询并核对个人社保缴纳记录及退休待遇计算情况；二是在发现权益受损时，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式：若对退休待遇有疑问，首先应尝试与社保局沟通解决；若沟通无果，再考虑通过法律途径维权。