内部退养即保留劳动关系但不在岗，领取内退费。依据《关于企业职工内退相关政策》，此政策针对富余、年老体弱职工，自愿申请提前享受退休待遇。未及时按规定处理可能导致劳动关系混乱及职工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内部退养常见处理方式为职工自愿申请，单位审批并执行。选择时应考虑职工实际情况、单位经营状况及政策规定，确保合法合规，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫内部退养即内退。操作方式：1. 职工根据自身情况自愿提出内退申请；2. 单位审核职工申请，符合内退政策则批准；3. 双方签订内退协议，明确内退期间待遇等；4. 单位按月支付内退费，职工享受内退生活。
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