公司起诉我,泄露或者是窃取公司数据?

针对您从原卖酒公司离职后，利用原客户信息促成交易却未发货且删除客户，现被公司以泄露或窃取公司数据起诉的情况，以下是具体分析。
您的行为可能涉及侵犯原公司商业秘密或违反保密义务。
1. 若您与原卖酒公司签订了保密协议，且协议中明确客户信息属于商业秘密范畴，那么您离职后使用该客户信息并删除客户的行为，可能构成违反保密协议的违约行为。
2. 若原卖酒公司的客户信息具有秘密性、价值性、保密性，即公司采取了合理保密措施（如限制员工接触范围、签订保密协议等），您获取并使用这些客户信息的行为可能构成侵犯商业秘密的侵权行为。
3. 若您在原卖酒公司工作期间，未经公司允许擅自复制、留存客户信息，离职后又利用这些信息进行交易，可能被认定为窃取公司数据。
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就您在原卖酒公司离职后使用原客户信息引发公司起诉的问题，我们结合相关法律依据为您分析。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条（2012年修正）：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”在您的情况中，若原卖酒公司与您签订了包含客户信息保密条款的劳动合同或保密协议，您作为负有保密义务的劳动者，离职后利用原客户信息促成交易并删除客户，此行为违反了保守公司商业秘密的约定。即使未签订竞业限制协议，仅保密协议也能约束您的行为，公司可据此主张您违约并要求承担相应法律责任。
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面对原卖酒公司以泄露或窃取公司数据为由的起诉，您可参考以下实用行动建议。
1. 梳理相关协议文件：立即找出与原卖酒公司签订的劳动合同、保密协议等文件，仔细查看其中关于客户信息保密的条款，明确自身义务和责任边界，这是应对诉讼的基础。
2. 收集交易相关证据：收集与客户交易过程中的聊天记录、转账凭证等，证明客户是主动找您购买酒品，而非您主动泄露信息促成交易，以说明交易的发起方情况。
3. 评估客户信息属性：判断您持有的原卖酒公司客户信息是否属于法律意义上的商业秘密，可咨询专业人士，从信息是否具有秘密性、价值性和保密性等方面分析，这对案件走向至关重要。
4. 主动与公司沟通：在诉讼前尝试与原卖酒公司沟通，说明情况并表达和解意愿，若能达成和解，可避免诉讼带来的更多时间和精力成本。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、自身行为的过错程度以及诉讼可能带来的后果。建议您尽快联系专业律师，让律师根据具体细节为您制定合适的应对策略。
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您从原卖酒公司离职后利用原客户信息交易未发货被起诉的行为，可能面临以下法律风险。
1. 承担违约责任风险。如果您与原卖酒公司签订的保密协议中明确约定了违反保密义务的违约金数额，那么您可能需要按照协议支付高额违约金。例如，协议中若约定违反保密义务需支付10万元违约金，且您的行为被认定为违约，就可能要承担这笔费用。
2. 赔偿公司经济损失风险。原卖酒公司可能会主张因您的行为导致公司向客户退款，造成了经济损失，要求您赔偿。比如，客户支付了5万元酒款，公司退款后产生了5万元损失，公司可能会据此要求您赔偿该笔损失及相关费用。