职工和灵活就业人员交的社保，退休金一样吗？

职工和灵活就业人员交的社保，退休金不一定相同。分析：职工社保通常由单位与个人共同缴纳，缴纳基数与比例相对较高；而灵活就业人员社保由个人全额缴纳，缴纳基数与比例相对较低。因此，在累计缴费年限、缴纳基数等因素相同的情况下，职工退休后的养老金通常会比灵活就业人员高。提醒：若发现退休金计算存在明显不公或疑问，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：向当地社保部门咨询职工与灵活就业人员退休金的具体政策与计算方式，了解差异原因。2.申请行政复议：若认为社保部门的处理结果不公，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供相关证据材料。3.提起行政诉讼：若行政复议无果，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的处理结果进行审查。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴纳记录、退休金计算依据等，以证明自己的主张。同时，需遵守法庭规则，积极参与诉讼过程。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度看，处理职工与灵活就业人员退休金差异的问题，主要有以下几种方式：咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，应优先考虑咨询社保部门，了解具体政策与计算方式；若对处理结果不满，可申请行政复议；若复议无果，可考虑提起行政诉讼。