公司无权擅自要求员工拍照上传，这可能侵犯肖像权。依据《民法典》规定，未经员工同意，公司不得公开或使用员工肖像，否则涉嫌侵权。严重情况下，员工可提起民事诉讼，要求赔偿并恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求拍照上传，员工可协商或拒绝。若公司需求合理且合法，员工可考虑同意；若涉及隐私或肖像权，员工有权拒绝，并可寻求法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要员工拍照上传需谨慎。1. 若公司要求合理，如工作证等，员工在了解用途后可配合。2. 若涉及个人隐私或肖像权使用，员工应明确拒绝，并要求公司提供法律依据。3. 如公司强制要求，员工可咨询律师，准备法律证据，必要时提起侵权诉讼。
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